Impactos do fim da jornada 6×1: entenda os possíveis dilemas para os trabalhadores

Escala 6×1 e PEC 8/25: Riscos do Fim da Jornada de Trabalho

A proposta de fim da escala de trabalho 6×1 e redução da jornada para 36 horas semanais sem corte salarial tem gerado preocupação entre empresários de pequenos negócios em todo o Brasil. A CACB identificou resistência à PEC 8/25, que propõe mudanças no regime de trabalho.

A medida prevê a substituição da jornada atual de 44 horas por 36, mantendo os salários e alterando o regime de seis dias de trabalho por quatro, com três dias de descanso remunerado. A aplicação seria em todos os setores da economia, o que levanta uma série de riscos apontados pelos empresários consultados.

Impactos Negativos e Preocupações

Os empresários apontam diversos impactos negativos decorrentes da mudança na jornada de trabalho:

– **Elevação de despesas com criação de novos turnos;**
– **Aumento dos custos com encargos trabalhistas;**
– **Possível repasse dos custos aos preços de produtos e serviços;**
– **Redução do horário e dias de funcionamento das empresas;**
– **Dificuldade no cumprimento de prazos;**
– **Queda na capacidade de investimento em melhorias e expansão;**
– **Migração de consumidores para o e-commerce;**
– **Aumento da informalidade e demissões;**
– **Fechar de negócios em situações extremas.**

Setores Impactados pela Mudança

Alguns setores, como agricultura, construção civil e varejo, seriam mais impactados pela redução da jornada, especialmente aqueles em que a mão de obra humana é fundamental. A FecomercioSP estima que a medida poderia elevar a folha de pagamento em pelo menos 18%.

Possíveis Efeitos Sobre Salários e Produtividade

Especialistas alertam que a proposta poderia gerar efeitos adversos, como a ampliação da carga total de trabalho para alguns profissionais, levando a uma menor produtividade e possível redução dos salários médios.

Entidade Critica Proposta

A CACB critica o viés “populista” da proposta de redução da jornada, destacando a necessidade de investimento em qualificação da mão de obra para tornar a medida sustentável. A entidade avalia que a prioridade atual deva ser a educação, qualificação profissional, infraestrutura e acesso à tecnologia.

Conclusão

A discussão em torno da PEC 8/25 e do fim da escala 6×1 levanta preocupações sobre os impactos que a redução da jornada de trabalho poderia ter nos pequenos negócios e em setores intensivos em mão de obra. Especialistas alertam para os possíveis efeitos adversos sobre salários, produtividade e informalidade, enquanto a entidade destaca a importância de medidas estruturais antes de uma redução generalizada da jornada de trabalho.

Fonte: Agência Brasil

Publicado por Redação AmdJus, com base em fontes públicas. Saiba mais sobre nossa linha editorial.

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