Confira as novidades da lei que impactam o seguro de vida empresarial para colaboradores

Nova Lei de Seguros Impacta Empresas e Funcionários

O novo Marco Legal dos Seguros (Lei nº 15.040/2024), em vigor desde dezembro de 2025, traz mudanças significativas para o setor de seguro de vida no Brasil. A legislação visa proteger o segurado, exigir transparência total e proibir práticas abusivas, como cancelamentos unilaterais por parte das seguradoras.

Segundo pesquisa da Fenaprevi, em 2024 apenas 18% dos entrevistados tinham seguro de vida, sendo que 27% optaram pelo benefício devido às ofertas das empresas empregadoras. O seguro de vida em grupo, responsável por quase metade da arrecadação das seguradoras, movimentou R$ 16 bilhões em prêmios no ano de 2025.

Impacto no Seguro de Vida Corporativo

Com a nova lei, as empresas que oferecem seguro de vida corporativo precisam atentar-se a não manter contratos antigos, sob risco de enfrentarem insegurança jurídica, litígios e multas elevadas. A responsabilidade pela conformidade contratual e transparência está diretamente ligada à governança das empresas, ressaltou o vice-presidente sênior da Alper Consultoria em Benefícios e Seguros, André de Barros Martins.

Principais Mudanças para Empresas e Colaboradores

1. **Interpretação em Favor do Segurado:** Qualquer ambiguidade contratual será resolvida em favor do beneficiário, reduzindo a recusa de sinistros.

2. **Exclusões mais Claras:** Para exclusões durante a vigência da apólice, como doenças preexistentes, as informações devem ser declaradas nos questionários de contratação. A recusa de sinistro deve ser justificada e registrada.

3. **Prazo Rígido para Liquidação:** A seguradora tem 30 dias para analisar e pagar/recusar a cobertura. O não cumprimento deste prazo implica na perda do direito de negar a cobertura.

4. **Estabilidade Contratual:** A nova lei proíbe o cancelamento unilateral do contrato pela seguradora, exceto em situações específicas, garantindo mais estabilidade para as empresas em momentos de alta sinistralidade.

Regras de Transição e Adaptação das Seguradoras

A legislação não afeta contratos firmados anteriormente, mas exige que novas apólices e renovações sigam as diretrizes do Marco Legal dos Seguros. As seguradoras têm se adaptado à nova lei por MEIo da revisão de produtos, condições gerais, treinamentos internos e comunicação eficiente com os clientes.

Como Fica o Seguro de Vida Coletivo Após a Lei

Com a nova legislação, o contrato coletivo empresarial passa por mudanças significativas, como a proibição do cancelamento unilateral pela seguradora, interpretação em favor dos segurados e exigência de maior transparência por parte dos segurados e corretores.

As seguradoras têm trabalhado para adequar seus processos ao novo marco regulatório desde o primeiro semestre de 2025, visando garantir a uniformidade de informações e a total conformidade com as novas exigências legais.

Conclusão

O novo Marco Legal dos Seguros representa um avanço para a proteção dos segurados e a transparência nas relações contratuais. Empresas e seguradoras precisam se adaptar às mudanças estabelecidas pela nova legislação, garantindo a conformidade e o correto fornecimento de benefícios de seguro de vida corporativo aos colaboradores.

Fonte: CNN Brasil

Publicado por Redação AmdJus, com base em fontes públicas. Saiba mais sobre nossa linha editorial.

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