Setor de Saúde Suplementar em Crescimento
O setor de saúde suplementar no Brasil está em alta, de acordo com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Em junho de 2025, o país alcançou a marca de 52,8 milhões de beneficiários em planos de assistência médica e 34,4 milhões em planos odontológicos.
Esse crescimento de 1,3 milhão de usuários em um ano reflete a consolidação do setor como um pilar importante na economia nacional, movimentando bilhões e sustentando empregos diretos e indiretos.
Perfil dos Beneficiários e Crescimento Sustentado
A análise da ANS revela que a faixa etária mais comum entre os usuários de planos de saúde suplementar está entre 35 e 44 anos, com predominância do público feminino. Os estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Amazonas se destacaram com os maiores aumentos em números absolutos.
Nos planos odontológicos, a tendência também é positiva, com um acréscimo de mais de 1 milhão de novos beneficiários em um ano.
Planos Empresariais em Destaque
Os planos empresariais (PME e MEI) estão ganhando destaque como ferramenta essencial de gestão de pessoas. Para pequenas e médias empresas, oferecer um plano de saúde tornou-se fundamental para aumentar a competitividade e reter talentos.
Segundo Claudia Dias, da Lupha Corretora de Planos de Saúde, o benefício do plano de saúde empresarial passou a ser parte integrante da estratégia de valorização humana nas empresas modernas. Além de proporcionar bem-estar, o plano contribui para reduzir o absenteísmo e promover o equilíbrio financeiro dos colaboradores.
Impacto dos Benefícios Corporativos
A disponibilidade de planos empresariais de saúde se mostra não apenas como um benefício para os colaboradores, mas também como um investimento para as empresas. Em um cenário competitivo, oferecer esses benefícios pode ser um diferencial na atração e retenção de talentos qualificados.
A gestão de pessoas tem se mostrado cada vez mais estratégica para o sucesso das organizações, e os planos de saúde empresariais desempenham um papel crucial nesse contexto.
Tendências e Projeções Futuras
Com o crescimento contínuo do setor de saúde suplementar e o aumento da adesão a planos empresariais, é possível esperar que essa tendência se mantenha nos próximos anos. A busca por qualidade de vida e bem-estar, aliada à importância dos benefícios corporativos para a retenção de talentos, deve impulsionar ainda mais o mercado de planos de saúde suplementar no país.
A valorização da saúde como um aspecto fundamental na vida das pessoas e nas empresas reforça a relevância dos planos de saúde suplementar como um instrumento essencial para garantir o acesso a cuidados médicos de qualidade. Este cenário demonstra a consolidação do setor e a sua importância para a economia e para a sociedade como um todo.
Em um contexto em que a saúde e o bem-estar ganham cada vez mais destaque, os planos de saúde suplementar se mostram como um investimento com retorno não apenas para os beneficiários, mas também para as empresas e para o país como um todo. Essa tendência de crescimento e valorização dos benefícios corporativos de saúde deve continuar impulsionando o setor nos próximos anos.
Fonte: Contabilidade na TV
Publicado por Redação AmdJus, com base em fontes públicas. Saiba mais sobre nossa linha editorial.
