Trabalhadores nascidos em março já podem receber abono salarial de 2026
Os trabalhadores da iniciativa privada nascidos em março já podem receber o abono salarial do PIS, referente ao ano-base de 2024. O benefício é liberado de acordo com o calendário oficial de pagamentos em 2026.
Para ter direito ao abono, é necessário ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2024, com remuneração média mensal de até R$ 2.765,93. Além disso, o trabalhador deve estar cadastrado no programa há pelo menos cinco anos e ter as informações de vínculo empregatício corretamente declaradas pelo empregador.
O cronograma de pagamento do PIS/Pasep em 2026 foi definido pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), seguindo o mês de nascimento do trabalhador. As datas de liberação do benefício valem durante todo o ano.
Novas regras e valores do abono salarial
Em 2026, mudanças na legislação estabeleceram que o limite de renda para receber o abono salarial do PIS passa a ser corrigido com base na inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). O valor máximo de remuneração média mensal foi definido em R$ 2.765,93 para o ano-base de 2024.
A legislação prevê um ajuste gradual nas regras de elegibilidade, com a projeção de que até 2035 o abono salarial seja direcionado apenas a trabalhadores com rendimento de até um salário mínimo e MEIo.
Impacto para escritórios contábeis e formas de pagamento
A correta transmissão das informações trabalhistas pelas empresas é fundamental para que os empregados tenham acesso ao abono salarial. Dados inconsistentes ou ausência de informações na Rais ou no eSocial podem impedir o reconhecimento do direito ao benefício.
Para os trabalhadores da iniciativa privada, o abono do PIS é administrado pela Caixa Econômica Federal e quem possui conta no banco recebe o crédito automaticamente. Já para os servidores públicos, o Pasep é pago pelo Banco do Brasil, sendo o valor depositado diretamente na conta dos clientes da instituição.
Consulta e forma de pagamento do abono salarial
A consulta sobre o direito ao abono salarial pode ser realizada por MEIo do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br, utilizando CPF e senha cadastrados. O saque do benefício deve ser feito até o último dia útil do calendário bancário de 2026.
O valor do abono salarial em 2026 é proporcional à quantidade de meses com vínculo formal durante o ano-base de 2024. O pagamento corresponde a 1/12 do salário mínimo vigente naquele ano para cada mês trabalhado, sendo períodos iguais ou superiores a 15 dias considerados como mês completo.
Conclusão
Com o início dos pagamentos do abono salarial de 2026 para os trabalhadores nascidos em março, é importante que os profissionais estejam atentos aos critérios de elegibilidade, aos prazos de saque e formas de consulta. A correta transmissão das informações trabalhistas pelas empresas é crucial para garantir o acesso dos empregados ao benefício, que pode chegar ao valor de um salário mínimo de acordo com o tempo de trabalho formal.
Fonte original: Receita Federal
Publicado por Redação AmdJus, com base em fontes públicas. Saiba mais sobre nossa linha editorial.
