Uma pesquisa da Robert Half revelou que mais de metade das empresas têm planos de contratar colaboradores para lidar com a implementação da Reforma Tributária, que ocorrerá entre 2026 e 2033. Grandes empresas pretendem contratar pelo menos três profissionais, com 33% delas estimando aumentar em cinco o número de colaboradores. Já nas pequenas e médias empresas, a expectativa é de abrir de duas a quatro vagas.
Os profissionais mais procurados incluem analistas tributários e contábeis, advogados tributaristas, especialistas em compliance tributário, analistas de sistemas de ERP e gerentes de Tributos. A demanda por contratações tem sido impulsionada pelo longo período de transição previsto na reforma, que exigirá a apuração tanto dos Impostos atuais quanto dos novos, como a CBS e o IBS.
Com a crescente demanda por contadores especializados, empresas como a King Contabilidade e a Athros Auditoria e Consultoria estão enfrentando dificuldades para encontrar profissionais capacitados. A falta de mão de obra qualificada já era um problema pré-existente no mercado e tende a se agravar com a Reforma Tributária.
Para contornar a escassez, as empresas têm investido em tecnologia e inteligência artificial como alternativa para substituir o volume de mão de obra necessária. Mesmo assim, a necessidade de profissionais especializados é evidente, principalmente considerando a complexidade das mudanças tributárias que serão implementadas.
Além das empresas de contabilidade, escritórios de advocacia como o Hondatar, Abe Advogados e Viseu Advogados também estão ampliando suas equipes para lidar com a Reforma Tributária. A contratação de advogados especializados na área consultiva tem sido uma tendência, já que as empresas buscam se antecipar aos desafios e entender as consequências das mudanças na legislação.
Com a necessidade de compreender os novos sistemas e processos, os escritórios de advocacia estão se preparando para uma maior demanda de trabalho a partir de 2026. O período entre a publicação da Emenda Constitucional nº 132 em 2023 e o início da transição em 2026 tem sido crucial para a preparação e ampliação das equipes jurídicas.
Diante do cenário de mudanças impostas pela Reforma Tributária, a demanda por profissionais contábeis e tributários qualificados tem aumentado significativamente. Empresas de diversos portes estão se preparando para as complexidades que serão enfrentadas entre 2026 e 2033, o que tem gerado um movimento de contratações tanto no setor contábil quanto no jurídico.
A escassez de profissionais qualificados se mostra como um desafio a ser enfrentado pelas organizações, que buscam alternativas como tecnologia e inteligência artificial para suprir a demanda por mão de obra. A preparação antecipada e a ampliação das equipes são cruciais para garantir o cumprimento das novas exigências legais e tributárias que serão impostas nos próximos anos.
Fonte: Portal Contábeis
Publicado por Redação AmdJus, com base em fontes públicas. Saiba mais sobre nossa linha editorial.
