LGPD: empresas precisam adotar práticas contínuas além do jurídico

A crescente digitalização e o uso cada vez mais intensivo de tecnologias de inteligência artificial têm gerado uma avalanche de dados pessoais. Essa realidade faz com que a conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no Brasil seja uma questão crítica para as empresas. Organizações que não dispõem de um sistema de gestão adequado para lidar com essa legislação correm riscos significativos. Especialistas afirmam que a proteção de dados não pode ser encarada como uma mera formalidade, e sim como um processo contínuo que envolve a cultura organizacional.

O Cenário Atual de Vazamentos de Dados no Brasil

Nos últimos anos, o Brasil tem visto um aumento alarmante no número de incidentes relacionados à segurança da informação. Durante o primeiro semestre de 2025, foram registrados mais de 314 bilhões de ataques cibernéticos que afetaram diversas empresas no país. Essa crescente onda de vazamentos de dados traz à tona a necessidade urgente de uma abordagem mais rigorosa e estruturada em relação à LGPD. Portanto, não se trata apenas de estar em conformidade, mas de adotar uma cultura que prioriza a segurança e a privacidade.

Esses números revelam que o Brasil encontra-se em um cenário delicado, onde a pressão regulatória para proteger dados pessoais está se intensificando. Com esse aumento nos incidentes, as exigências impostas para as empresas de todos os setores estão crescendo. Ignorar essas realidades pode levar a consequências severas, como multas que podem atingir até 2% do faturamento anual da empresa.

A Visão dos Especialistas

De acordo com Marcos Gomes, sócio-fundador da Dédalo, a abordagem que muitas empresas têm adotado em relação à LGPD é superficial. Para ele, existe uma falsa sensação de segurança quando organizações acreditam que a conformidade se resume a ter documentos revisados. “Sem um sistema de gestão estruturado, essa conformidade é apenas uma aparência”, explica Gomes. A realidade é que a falta de uma gestão sólida de dados não apenas expõe as empresas a multas, mas também a um dano irreparável à sua reputação.

Daniel Cadorin, também sócio-fundador da Dédalo, complementa que o verdadeiro desafio é transformar a privacidade em um processo contínuo. Ele enfatiza que a LGPD não deve ser vista apenas como uma obrigação legal a ser cumprida, mas sim como uma mudança de mentalidade. “É fundamental implementar uma cultura de gestão de dados baseada em riscos e garantir que haja processos claros e um monitoramento constante”, afirma Cadorin.

O Impacto da Inteligência Artificial

O contexto se torna ainda mais desafiador com o crescimento do uso de inteligência artificial. Essa tecnologia permite a coleta e o processamento de grandes volumes de dados, incluindo informações sensíveis. Sem uma governança adequada, as empresas ficam vulneráveis não apenas a sanções legais, mas também a perdas significativas de confiança junto a clientes e parceiros. Essa confiança é um ativo valioso e, se perdida, pode ser extremamente difícil de recuperar.

Nesse cenário, as organizações devem se preparar para os desafios relacionados ao modo como os dados são coletados, utilizados e armazenados. É necessário um profundo entendimento do ciclo de vida dos dados e uma clara definição das responsabilidades relacionadas à sua proteção. Isso não apenas minimiza os riscos, mas também se torna uma proposta de valor em um mercado onde a confiança digital é cada vez mais exigida.

Passos para a Conformidade Eficaz

Para as empresas que buscam uma conformidade real com a LGPD, os especialistas sugerem uma série de passos críticos. O primeiro é **mapear o ciclo de vida dos dados**. É imperativo que as organizações identifiquem quais dados estão coletando, onde estão armazenados, como são utilizados e com quem são compartilhados. Essa visibilidade é a base para a implementação de políticas e práticas de conformidade.

Em seguida, as empresas devem **classificar os riscos e priorizar ações**. Nem todos os dados carregam os mesmos níveis de sensibilidade, e é crucial que as organizações avaliem quais informações são mais críticas para o negócio, direcionando os esforços para as áreas que demandam atenção imediata.

Outro passo essencial é **estruturar políticas e processos claros**. Ter documentos formais é fundamental, mas garantir que as políticas de privacidade e segurança sejam de fato seguidas na prática é ainda mais importante. As equipes precisam não apenas conhecer essas políticas, mas também entender como aplicá-las em seus desempenhos diários.

Além disso, as empresas devem **definir responsabilidades**. É vital que haja uma governança de dados com papéis claramente delineados, incluindo responsáveis por monitoramento, resposta a incidentes e conexão com a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

Investimento em Treinamento e Monitoramento

Por último, mas não menos importante, o investimento em **cultura e treinamento** é um pilar fundamental da proteção de dados. É preciso estar ciente de que o erro humano continua a ser uma das principais causas de incidentes de vazamento de dados. Portanto, capacitar os colaboradores é um passo que não pode ser negligenciado.

Uma vez que as políticas e processos estejam implementados, as empresas devem **monitorar e evoluir continuamente**. A conformidade com a LGPD não é um estado estático, mas sim um processo em constante evolução. Assim, auditorias regulares e revisões periódicas são essenciais para acomodar mudanças nas exigências regulatórias e nas tecnologias disponíveis.

Conclusão: O Que Fazer Agora?

Diante de tudo isso, o que os contribuintes e empresários devem fazer agora? O primeiro passo é avaliar a situação atual de sua empresa em relação à LGPD. É hora de deixar de lado a abordagem superficial e desenvolver um sistema de gestão robusto que não apenas cumpra as exigências legais, mas também promova uma cultura de proteção de dados. Investir em treinamento, mapear dados e criar políticas claras são ações fundamentais. No mundo atual, onde a privacidade e a proteção de dados estão em alta, empresas que não se adaptam ao novo cenário correm o risco de se tornarem obsoletas no mercado.

Fonte original: Portal Contábeis