Mercado de trabalho aquecido favorece retenção e eleva satisfação com emprego
Uma pesquisa realizada em outubro de 2025 revelou que 65,4% dos profissionais estavam no mesmo emprego há mais de 2 anos e 43,7% há mais de 5 anos. Este dado é reflexo do aquecimento do mercado de trabalho brasileiro, com baixo índice de desemprego e aumento da renda, que contribuíram para uma maior retenção de colaboradores e uma redução na procura por novas oportunidades de emprego.
De acordo com o levantamento “Retratos da Sociedade Brasileira – Mercado de Trabalho na Visão da População”, encomendado pela CNI em parceria com a Nexus, 58,1% dos brasileiros com 16 anos ou mais estavam empregados em outubro de 2025. Dessas ocupações, 59,8% eram formais, 3,8% correspondiam a empregadores, 35,1% a trabalhadores autônomos e 1,3% eram estagiários ou aprendizes.
Uma das conclusões da pesquisa foi que a satisfação profissional está em alta, com 95% dos entrevistados declarando estar satisfeitos com seus empregos atuais, sendo que 70% se consideram muito satisfeitos. Esse cenário positivo se estende a empregados, empregadores e autônomos, com apenas 5% dos entrevistados relatando insatisfação.
A estabilidade no emprego também foi destacada, com apenas 20% dos entrevistados que procuraram trabalho no mês anterior mencionando a dificuldade em encontrar vagas alinhadas às suas expectativas. A pesquisa ainda apontou uma baixa mobilidade no mercado de trabalho, onde apenas um em cada cinco trabalhadores buscou ativamente uma nova colocação nos trinta dias anteriores ao estudo.
Entre os pontos de destaque, está a preferência dos brasileiros por empregos formais, sendo que 36,3% dos que procuraram trabalho apontaram as vagas com carteira assinada como as mais atrativas. Jovens em início de carreira são os que mais buscam esse tipo de colocação, enquanto os trabalhadores mais experientes valorizam a segurança e previsibilidade que a estabilidade no emprego proporciona.
Outro aspecto abordado na pesquisa foi o crescente interesse por oportunidades de trabalho em plataformas digitais, como motorista ou entregador de aplicativos. Cerca de 10,3% dos entrevistados consideraram essas oportunidades atrativas, sendo que a maioria enxerga essa modalidade como complemento de renda e não como fonte principal de sustento.
O estudo entrevistou 2.008 pessoas com idade a partir de 16 anos, em todas as 27 Unidades da Federação, entre 10 e 15 de outubro de 2025. A margem de erro é de 2 pontos percentuais, com intervalo de confiança de 95%, e a amostra foi controlada por quotas de sexo, idade, região e escolaridade.
Esses dados revelam um cenário de mercado de trabalho aquecido no Brasil, com impactos positivos na retenção de profissionais, elevação da satisfação no emprego e preferência por empregos formais, além de apontar para uma baixa mobilidade e a presença crescente das plataformas digitais no universo profissional.
Fonte: InfoMoney
Publicado por Redação AmdJus, com base em fontes públicas. Saiba mais sobre nossa linha editorial.
