Quinto dia útil de abril: quando será o pagamento dos trabalhadores CLT?
Trabalhadores regidos pela CLT devem receber seus salários até o quinto dia útil do mês subsequente. Em abril de 2026, o quinto dia útil está previsto para a próxima terça-feira, dia 7. Isso significa que os pagamentos referentes aos serviços prestados em março devem ser realizados até essa data.
Para os Microempreendedores Individuais (MEIs) e outros trabalhadores formalizados como pessoas jurídicas, o recebimento dos valores segue acordo específico estabelecido nos contratos.
Calendário de pagamentos e feriados em abril:
– 1° dia útil: 1º de abril, quarta-feira;
– 2° dia útil: 2 de abril, quinta-feira;
– 3 de abril, sexta-feira — FERIADO;
– 3° dia útil: 4 de abril, sábado;
– 4° dia útil: 6 de abril, segunda-feira;
– 5° dia útil: 7 de abril, terça-feira.
Destaca-se que o feriado da Sexta-feira Santa, em 3 de abril, não é considerado dia útil devido ao fechamento dos bancos nessa data.
Agendamento dos pagamentos ao longo de 2026:
– Abril: Terça-feira, dia 7
– Maio: Quinta-feira, dia 7
– Junho: Sexta-feira, dia 5
– Julho: Segunda-feira, dia 6
– Agosto: Quinta-feira, dia 6
– Setembro: Sexta-feira, dia 4 (considerando o 5º dia útil no sábado)
– Outubro: Terça-feira, dia 6
– Novembro: Sexta-feira, dia 6 (com o 5º dia útil no sábado)
– Dezembro: Sexta-feira, dia 4 (com o 5º dia útil no sábado)
Pagamento do salário em sábado:
De acordo com a CLT e a Constituição Federal, o sábado é considerado dia útil para os funcionários com regime CLT. Assim, os empregadores devem efetuar o pagamento dos salários por esse dia, independentemente se houve trabalho realizado ou não.
No entanto, é recomendado que, caso o quinto dia útil caia em um sábado, as empresas antecipem o pagamento para o último dia útil anterior, geralmente a sexta-feira. Isso ocorre devido ao fechamento dos bancos nos finais de semana, possibilitando que os trabalhadores tenham acesso aos seus valores antes do sábado.
Essas medidas são respaldadas pela Instrução Normativa nº 02/2021 do Ministério do Trabalho e Emprego, a fim de garantir que os trabalhadores possam dispor de seus salários de maneira adequada e sem prejuízos.
Conclusão
Portanto, os trabalhadores regidos pela CLT devem ficar atentos ao calendário de pagamentos e aos dias úteis, garantindo assim o recebimento correto e pontual de seus salários de acordo com a legislação vigente.
Fonte: Exame
Publicado por Redação AmdJus, com base em fontes públicas. Saiba mais sobre nossa linha editorial.
