Descubra agora como calcular o valor atualizado do seguro-desemprego e o impacto no seu orçamento

Como calcular o valor do seguro-desemprego atualizado

O seguro-desemprego é um benefício fundamental para quem perde o emprego, pois ajuda a manter as despesas básicas durante a transição para um novo trabalho. Para saber o valor do benefício, é necessário considerar a média salarial dos três últimos meses e aplicar a tabela progressiva que varia de acordo com o salário mínimo e o reajuste anual do INPC.

Em 2025, o salário mínimo para o seguro-desemprego é de R$ 1.518,00, e o valor máximo chega a R$ 2.424,11 para médias salariais acima de R$ 3.564,96. A atualização da tabela entrou em vigor em 11 de janeiro de 2025, conforme os exemplos apresentados.

Cálculo do benefício conforme a média salarial

O cálculo do seguro-desemprego varia de acordo com a média dos últimos salários. Para médias de até R$ 2.138,76, a parcela é definida multiplicando a média por 0,8. Para médias entre R$ 2.138,77 e R$ 3.564,96, o cálculo considera o excedente multiplicado por 0,5, somando a um valor fixo. Acima de R$ 3.564,96, a parcela é sempre de R$ 2.424,11, o teto do benefício.

Quantidade de parcelas e requisitos do seguro-desemprego

Além do valor, a quantidade de parcelas do seguro-desemprego varia conforme o tempo de trabalho. São:

– 3 parcelas na primeira solicitação;
– 4 parcelas com mais tempo de carteira assinada;
– 5 parcelas para quem trabalhou mais de dois anos e em solicitações posteriores.

Os requisitos para ter direito ao benefício incluem ter sido dispensado sem justa causa, com tempo mínimo de trabalho que varia de acordo com o número de vezes que o benefício foi solicitado.

Quem não tem direito ao seguro-desemprego

Algumas situações não garantem o acesso ao seguro-desemprego, como pedidos de demissão, acordos de rescisão sem atingir o tempo mínimo de trabalho, ou o recebimento de aposentadoria, auxílio-doença ou pensões específicas. Empregados domésticos seguem regras próprias, recebendo o valor do salário mínimo como benefício.

O benefício é uma forma de garantir a segurança financeira dos trabalhadores em momentos de instabilidade no mercado de trabalho, ajudando a manter o equilíbrio das Finanças até a recolocação em uma nova ocupação.

Fonte: Exame

Publicado por Redação AmdJus, com base em fontes públicas. Saiba mais sobre nossa linha editorial.

AmdJus - Portal de contabilidade online
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.